働く上で大切にしていること
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働く人の1日を、軽く扱わない。
来てすぐ辞めてしまっては、本人にとっても会社にとっても意味がない。稼げて、人間関係に安心でき、長く続けられる。その3つを守り続けることが、私たちの一番の責任だと思っています。
「あなたの1日」の価値を大切に。
早く終わっても、1日分は必ず払う。
「現場が早く終わったから日給は半分」では、人は生活できない。私たちの仕事は、その人の1日で成り立っています。作業が早く終わるのはお客様の都合であって、そこで働いた事実は変わらない。だから創業以来ずっと、現場がどれだけ早く終わっても日給は全額保障してきました。これは制度ではなく、社員への約束です。
理不尽から、徹底して守り抜く。
偉そうにしない。誰でも最初は新人。
派閥や理不尽な上下関係のある職場は、長続きしない。代表の「偉そうにするな」という言葉は、口癖ではなく、具体的な場面で使われます。先輩が新人に高圧的な態度を取ったと聞けば、すぐに直接伝える。「あなただって新人の時があったんだぞ」と。その積み重ねが、今の温かいチームをつくっています。
年齢を理由に、あなたを手放すことはしない。
その人に合った現場で、長く働いてもらう。
列車見張りにはJR東海の規定で年齢上限がありますが、その後は体力に合わせた交通誘導やイベント警備、施設警備の現場を用意します。例えば未経験から入社し、列車見張りのプロとして長く活躍した後、無理のないペースで希望の現場に移るといった働き方。そのキャリアのバトンを、会社がしっかり受け取ります。本人の状況を見ながら、働き続けられる場所を一緒に考えることが、私たちの責任です。
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BENEFIT
【Q&A】待遇・福利厚生
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